京進のほいくえんHOPPA

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総合教育企業が運営する保育園 京進のほいくえん HOPPA

時代のニーズに即した保育プログラムに保護者の皆様より信頼の声をお寄せいただいています。HOPPAの輪を全国に広めるべく、全国の自治体の皆様、各種業界、企業の皆様と協力しながら、地域に愛される保育所運営を進めていきたいと考えています。

HOPPAだから実現できる保育のカタチがあります。わたしたちにお任せください。

HOPPAについて

「子どもたちの健やかな成長を応援したい」

総合教育企業として40年以上の歩みを持つ株式会社京進が
将来を担う子ども達への想いをカタチにした保育園です

2011年11月第1号園となるHOPPAからすま京都ホテルが開園して以来、小規模認可保育園、学童保育、横浜市認定横浜保育室、東京都認証保育所、そして認可保育園へと、地域、自治体、各関係の皆様の絶大なるご協力・ご後援をうけ、その広がり・信頼は大変大きなものへと成長しました。2018年8月1日現在、全国で44園を運営しています。(京進のほいくえんグループとしては63園)

京進のほいくえんグループ開園数・園数の推移

そのいずれにおいても、乳幼児期の能力開発に主眼をおいたHOPPAオリジナルプログラムを導入し、保護者の皆様から高いご支持をいただいています。

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運営母体 京進について

総合教育企業として、教育を通じた社会貢献を
私達は、教育企業として地域一、日本一、そして世界一を目指します

株式会社京進は、学習塾、英会話教室、日本語学校、保育園など、幼児から小学生・中学生・高校生・社会人までを対象に教育サービスを提供する総合教育企業です。日本国内だけでなく、世界中の子どもたち、大人の方へ、質の高い教育サービスを提供し、それと同時に、世界各地の人々の自立と人間らしさを備えた人づくり、豊かな社会と世界平和の実現に向け、教育を通じて貢献したいと考えています。

京進のコーポレートサイト

数字で見る京進(平成28年5月期)

  • 売上高118億6千4百万
  • 従業員数911名 外、平均臨時雇用者3,406名
  • 生徒数28,272名(期中平均)

保育事業への参入のきっかけ

社会現象となっている待機児童の解消や、今後国内で見込まれる保育需要の一助となることは当然のことながら、総合教育企業として、将来の人財育成や教育力向上の一端を担うことを社会使命とし、2011年3月、保育事業部を設立、同年9月に100パーセント出資子会社である(株)HOPPAを設立しました。
今後国の未来を支える子どもたちの将来を特に大きく左右するであろう「乳幼児期」の環境に携わることで、教育を通じた社会貢献を目指します。

京進のほいくえんグループ一覧(2017年5月1日時点)

形態別

地域別

  • HOPPAブランド 44園
  • ビーフェアブランド 18園
  • リトルキッズ 1園

京進のほいくえん一覧

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代表者からのメッセージ

現在から近未来にかけ、子どもたちを取り巻く保育環境は、それらを決定付ける各家庭の状況や、そのニーズに応えより良い制度設計を試みる国・各自治体の取組や施策により大きく変化していくと予測しています。
また、女性の社会進出・キャリア形成は今後欧米並みの水準まで一気に加速し、それに比例して待機児童問題も更なる高まりを見せるでしょう。一方でその後、少子化による人口減少に歯止めをかけることは難しく、中長期では保育所淘汰の時代に突入することも事実です。
近く保育所、幼稚園などの垣根は次第に薄れ、潮流はそれぞれの長所を取り入れ、またその短所を補うものへと向くでしょう。そのような中、私は、その根底となるものが、乳幼児期における『教育と人づくり』であると考えています。
保育ビジネスとは長期事業でなければなりません。自己の未来よりも長い視野で、未来を育んでいかねばなりません。そしてその弛まぬ努力が、将来の希望になると信じています。

株式会社京進 執行役員 保育事業部 部長
株式会社HOPPA
ビーフェア株式会社
有限会社たまプラーザベビールーム
株式会社HOPPA三鷹
代表取締役社長 関 隆彦

担当者からのメッセージ

幼児教育・保育の無償化が始まります。政府が子育て支援策として打ち出した施策ですが、この施策により施設の利用を希望する世帯の増加が見込まれます。待機児童という社会的問題が浮かび上がるなか、待機児童の解消に頭を悩ませる自治体も多くあります。反面、多くの乳幼児に早期から集団の中に入って質の高い教育を受けさせることで、将来を担う子ども達の成長に大きく寄与することができる施策でもあります。
京進グループの保育所では、教育企業でのノウハウを活用した運営を行っております。就学前の子ども達に遊びを通して様々な力が自然と身につくカリキュラムを提供しています。そういった意味では、幼児教育の無償化により次代を担う人作りの必要性を求めている政府の施策に合致する部分があります。これからも京進グループでは、待機児童が多い地域を中心に保育所の整備を行っていきます。
土地活用をしたい地主様のご紹介、駅前開発マンションプロジェクトの一貫としたテナント(保育園)の募集、公営保育園の民営化へのご相談など様々な形での保育園開設を目指します。また、保育園の開設には人材の確保も大きな課題となります。京進では、沖縄県那覇市にて(仮称)キャリアセンター(保育士資格取得学校)の開設を今年度中に行う予定で、この施設では、保育士資格取得を目指す方へ学習塾を運営する京進のノウハウを活かし、早期に合格をしてもらうことを目的としています。合格後にはHOPPA保育園への就職が優先的に確約されるとともに、希望者には他の施設への就職を斡旋します。
保育士不足が課題となっている地域へ大きく貢献ができることを切に願っております。総合教育企業としての使命を存分に発揮していきたいと考えます。様々な提案をお待ちしております。

株式会社京進 保育事業部保育開発 課長
山? 智広

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